Organizational Design

✴Organizational konstrukcja jest metodologia krok-po-kroku, który identyfikuje dysfunkcyjnych aspektów workflow, procedur, struktur i systemów, aby dopasować je realigns aktualnych realiów biznesowych / cele, a następnie opracowuje plany wdrożenia nowych zmian. Proces koncentruje się na poprawie zarówno technicznej, a ludzie bok business.✴

► Do większości firm, proces projektowania prowadzi do bardziej efektywnego projektowania organizacji, znacznie lepsze wyniki (rentowności, obsługi klienta, operacji wewnętrznych), oraz pracowników, którzy są upoważnieni i zaangażowanych w biznes. Cechą procesu projektowania jest kompleksowe i całościowe podejście do doskonalenia organizacji, które dotyka wszystkie aspekty życia organizacyjnego, dzięki czemu można osiągnąć: ✦

➻ Doskonała obsługa klienta

➻ Zwiększona rentowność

➻ Niższe koszty operacyjne

➻ Lepsza wydajność i czas cyklu

➻ Kultura zaangażowanych i zaangażowanych pracowników

➻ jasnej strategii zarządzania i rozwoju firmy

  【Tematów poruszanych w tej aplikacji są wymienione poniżej】

⇢ Wprowadzenie

⇢ Evolution

⇢ Powszechne formy

⇢ Czynniki wpływające na projekt organizacyjny

⇢ Case Study 1

⇢ Case Study 2

⇢ arkuszu

⇢ Case Study 3